服装店经理的职责工作内容是什么？或者服装店？做导购职责是什么？做导购职责是什么？服装店职员工作职责怎么写？服装公司一般都有哪些岗位？服装店有哪些职位？服装店Manager-1服装店Manager职责如下:1。负责完成公司下达的各项经济效益指标，包括:年销售收入，利润、周转天数、商品损耗率等。
1、 服装店有哪些职位?服装公司一般都有哪些岗位？10服装总代理:post职责:1、能够与版画家良好沟通，完成每季的样衣制作。2.优化工艺，保证量产，及时完成样衣修改。职位要求:1。初中或以上学历，接受过服装制作和手工裁剪的培训。2、3年以上样品室工作经验。3.有服装制作和手工裁剪的专业知识，能够独立制作整件服装。4.善解人意，工作细心，有吃苦耐劳的精神。5.诚实，工作认真，良好的人际交往能力，勤奋，抗压能力强，有团队精神。设计者:post职责:1。与设计师合作做服装印花；2.指导并配合服装样衣工制作样衣并进行相应的修改；职位要求:1。五年以上服装板制作工作经验；2.熟悉各种服装辅料的特点，掌握不同产品和面料的要求。
2、在店内卖衣服的人叫什么?属于什么职业?1。在商店卖衣服的人被称为促销员或导购员，属于服务职业。二、职业的划分，我国的职业分类，根据我国不同部门公布的标准，主要有两种:1。第一种:根据1982年3月国家统计局、国家标准局、国务院人口普查办公室为第三次全国人口普查公布的《职业分类标准》。标准根据劳动人口的身份，将全国的职业分为三层，即8类、64类、301类。
3、 服装店员工工作 职责怎么写?转载以下信息供参考1:服装店员工准则1)员工要有强烈的服务意识和理念，具有高尚的职业道德，以自身良好的业绩共同塑造良好的品牌形象。2)员工应遵守国家法律法规和商场管理制度。3)如遇不明事宜，应服从业主领导，与同事和睦相处，友善公平对待新员工。4)员工应保守店铺秘密，不得泄露任何关于店铺的销售数据，不得利用职务之便谋取私利。
不推卸责任，不冲动，不故意刁难客户。6)员工有义务提高工作和服务质量，提高工作绩效。7)员工应爱护店内财物，控制一切费用支出，杜绝浪费。8)员工应尽职尽责，未经批准不得阅读不属于自己范围的资料或传播不准确的消息。9)违反上述规章制度的员工将按照《奖惩条例》进行处罚。2.服装店员工gfd 1)头发要整齐干净，头饰要与工作服、发型搭配得当。
4、做个导购 职责是什么?做个导购职责是什么？我不知道你在说哪里，超市？或者服装店？不过导购工作职责也差不多，我给你提供以下职责供你参考。导购的工作职责 1。用心接待客户，与店长一起完成目标销售；第二，为每一位客户提供优质服务；第三，定期电话跟进目标客户，说服客户购买产品；(有的行业需要，有的不需要)四、做好客户的售前、售中、售后服务；5.按时给已经成交的客户回电，时间在一周以内；(有些行业需要，有些行业不需要)6。耐心处理客户的投诉和抱怨，并保留投诉记录；7.获取并反馈竞争对手信息、客户信息等信息；8.随时维护店内形象，确保店内形象良好；九、认真填写数据记录表；十、积极向经理提出建设性建议；十一、有责任保护现场物品的安全；十二、严格遵守商场行为准则；十三、按期完成商品盘点，并提供准确信息；14.不断学习，掌握产品知识和销售技能，提高销售能力；15.必要时协助同事接待客户；16.服从上级领导的工作安排。不知道以上内容对你有没有帮助。我希望它能被采纳。
